Rattaché(e) au responsable du service travaux, le responsable technique aura pour missions notamment de :
- Veiller à la pérennité du patrimoine
- Être responsable du montage des différents projets de réhabilitation (et construction) Tous Corps d’Etat (TCE) (neuf et rénovation) et assurer la bonne coordination entre tous les intervenants et partenaires (architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, entreprises, fournisseurs, concessionnaires, collectivités locales, services internes)
- Garantir le respect des dispositions légales en matière de droit de la construction et de la sécurité au travail ainsi que des directives internes à l’entreprise
- Participer aux différentes phases de préparation dès l’Avant Projet Sommaire (APS) et déposer les autorisations administratives sous la validation de la Direction
- Etablir et maitriser les coûts de rénovation/ construction dès l’étude de faisabilité
- Piloter les différentes phases de construction (DCE, Appel d’offres, Négociations techniques et financières, Attribution des Marchés, Suivi d’Opération sur chantier, Réception, année de parfait Achèvement)
- Garantir le respect des objectifs de qualité, de délais et de coûts fixés par l’entreprise dans l’esprit d’une détention à long terme des immeubles (travaux durables et adaptés à la qualité de chaque immeuble)
- Assurer le reporting de l’activité
- Assurer la comptabilité des chantiers
Connaissances
- Processus de rénovation, réhabilitation
Compétences opérationnelles
- Maitriser Excel
Compétences comportementales
- Organisation, rigueur
- Autonomie
- Forte aisance relationnelle
- Capacité de négociation, d’analyse et de synthèse
- Initiative et adaptabilité
Environnement et conditions de travail
- Toulouse avec déplacements sur Paris maximum 1 fois par semaine
- Forfait jour
- Télétravail : 1 jour / semaine (sous condition d’ancienneté)
- Nombreuses interactions :
- En interne : avec notamment les équipes de gestion locative et comptabilité
- En externe : avec les différents partenaires de l’acte de construire
Prérequis d’accès au poste
- 3 à 5 ans d’expérience
- Expérience dans le domaine dans la construction et plus spécifiquement dans la rénovation dans l’ancien comme MOE, AMOA
- Expérience réussie sur le terrain, gestion des entreprises et pilotage chantier
Certifications et formations possibles
Bac +3/5 en génie civil, bâtiment, école d’ingénieur
Rémunération
- Entre 40 et 45 k€ selon profil
- Tickets restaurants
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Cours de sport
- Participation aux transports en commun
Merci d’adresser vos candidatures par mail :
