Analyste Foncier/Chargé(e) de développement

Rattaché(e) à la Direction, l’Analyste foncier/Chargé(e) de développement a pour missions notamment de :

  • Gérer la prospection (directe et indirecte) et l’identification de biens immobiliers.
  • Organiser la veille des annonces (particuliers et professionnels).
  • Réaliser les études de faisabilité et des estimations des coûts travaux avec les maîtres d’oeuvre et/ou les équipes techniques internes.
  • Effectuer les études de marchés : vente, ocatif (habitation et commercial)
  • Monter le bilan financier : promoteur, investisseur et/ou marchand de biens.
  • Développer et entretenir un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : agences, brokers, administrateurs de bien, marchands de biens, aménageurs, élus, notaires, avocats…
  • Représenter la société auprès des institutions.
  • Participer aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les services internes concernés – parfois externes.
  • Réaliser les négociations pour obtenir un accord financier et juridique.
  • Préparer la constitution d’un dossier en vue de répondre aux consultations ou autres Appels à Manifestations, en constituant une équipe de partenaires si nécessaire (architectes, strat-ups, bureaux d’études, etc.)
  • Présentation hebdomadaire des dossiers pour prise de décision avec la direction.

Connaissances

  • Urbanisme
  • Immobilier

Compétences opérationnelles

  • Maitriser Word et Excel

Compétences comportementales

  • Organisation, rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Analyse
  • Dynamique, persévérance et proactivité
  • Capacité à négocier et à convaincre

Environnement et conditions de travail

  • Paris 8ème
  • CDI
  • Contrat 39h
  • Télétravail : 1 jour/semaine (sous condition d’ancienneté)
  • Nombreuses interactions : En interne : avec notamment les équipes juridiques, travaux et commerciales; en externe : avec les apporteurs et maîtres d’oeuvre.

Prérequis d’accès au poste

Parfaite connaissance de la région, des réseaux parisiens d’apporteurs d’affaires.

 

Certifications et formations possibles

Ecole de commerce ou urbanisme, immobilier et juridique;

 

Rémunération

  • Fixe, selon profil et variable motivant
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle entreprise avantageuse
  • Participation aux transports en commun
  • Cours de sport

Merci d’adresser vos candidatures par mail à l’adresse suivante : 

recrutement@caso-patrimoine.fr

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